New Card

拿到新名片了！

硬要為這個事件下個標題的話（這好像是職業病），那應該就是「由藍轉紅」，從原本聯合報的名片轉成奧美特屬的紅色。

說由藍轉紅其實有勉強，因為聯合報並不是像奧美是被面全紅，只有出現一小條藍色的BAR，但是聯合報的色彩卻是藍到不行，這麼說應該不為過。而奧美的紅已經小具名氣，甚至被冠上「紅色巨塔」的稱號（我現在就是在這巨塔中討生活阿）。

雖然趕不上今天的記者會，但我想以後應該有機會可以灑名片，只是把兩張名片放在一起，還是有種微妙的感覺阿！

First News Conference

今年我的生日都特別有意義。國曆生日是高捷通車，今天的農曆生日是人生第一個以「公關人員」參與的記者會。

比起消費性產品的記者會，我們家的記者會相對就比較「平易近人」，記者人數不超過20人，活動流程在主持人opening之後，就是總經理談話，之後就是進行PPT簡報，最後是媒體自由提問（不是像大悶鍋那樣就是），整個就很像是在開研討會。

為什麼會有研討會的感覺？因為產品是屬於B2B的專業性產品（專業到記者都不見得很熟XD），也是非常新的科技與設備，而整個的PPT也都是英文，記者會後的問題也都很有「意義」，不是那種閒聊，而是急著更了解產品與服務。

話講回來，從公關角度出發的記者會，準備時間當然拉得更長，決定是否是成功的記者會，關鍵點是在事前準備功夫是否做足，從跟廠商確認新聞稿的方向，選擇適當的切入點，到定場地、餐點、新聞稿送印裝訂、會場佈置、軟硬體設施……，無一需要檢查再檢查，務求完美，簡直是達到「吹毛求疵」的地步。

而記者會結束還有許多需要follow up的事情，以及許多表單的填寫，以後還有很多需要學習的，希望能趕快進入狀況阿。

On Board

On Board！從字面上的意思是登船，不過在奧美是指正式上班（希望不是誤上船就好）。這兩天還沒接觸到真正的paper work，但已經可以感受那莫名的壓力，有人戲稱奧美是個「紅色巨塔」，覺得自己像是在裡面的小白兔，別碰到什麼大野狼就好（迷之聲：你又不是小紅帽，想太多了）。

剛報到的第一天，可以感受奧美整體的氛圍實在很棒，Open Office的設計，給人開放、明亮又不失優雅。我的位子靠窗，雖然望眼出去是停車場，不過再過去就是一○一，視野不錯。我在座位上應該是幸運兒，因為我坐的位子應該是AAD、ADy在坐的，只是我的team位子都滿了，剛好有空位，就在此落地生根了（用這個成語好像怪怪的）。

不只如此，桌上擺放著印有奧美字樣的一些文具，彷彿也像你打招呼，歡迎你加入這個大家庭，還有小書櫃玻璃中夾著你的名牌－Hiffer Wang，還有一本「葵花寶典」，算是新人須知，整個就是很齊全。

首要之務除了填一些表單之外，另外就是開電腦登入系統，可以看到一系列你專用的ID、PW，先從這些記起吧。要寄的除了Log in之外，影印、事務都還有其他的ID，還有分機表、座位表…（光這些就要花點時間）。我的電腦不新，跑起來卡卡的，滑鼠不好用，不知道可不可以帶自己的去用比較習慣點。

上午主要是HR manager介紹公司狀況，帶我熟悉網路系統，包括郵件、還有跟奧美相關的資源。在此有種不愧是奧美的感覺，不僅資源很豐富，如果真的需要一定可以挖到很多，而且都是採互動式介面，不像是傳統生硬的文字呈現，而是透過多媒體的整合，把奧美介紹給新人。

再來也要把我這個新人介紹給大家認識，介紹方式也有點特別，不僅立刻照相貼在公佈欄，還做成PPT發送給每個人。另外就是office tour，除了我在的team之外，還介紹其他組，一開始真的記不住這麼多名字，而且都還是英文。只能打打招呼，點頭示意，接著就逛著巨塔內的其他樓層，看看真正的大頭，不過我去的那天幾乎都不在，最大的應該就是CFO黃姐而已（雖然是CFO，不過也才40多歲，真是年輕阿，在奧美似乎沒有老人家XD）。

發現世界真的很小，因為在tour的過程中，有牽連著一些關係，有我外交系的學姊（他雖然只念外交所，不過也算是），有一個是我去政大上課的同班同學（印象會深是因為她雖然是女生，名字卻像男生，她已經畢業了），另外一個雖然沒見到，不過名字沒記錯的話，應該是我嘉雲會的學妹（政大新聞畢業，應該是沒有繼續唸研究所），再加上之前認識的Ryan，感覺上就沒那麼孤單了。

既然都提到了人，來說說我的老闆跟老闆的老闆，也就是AE跟AM，我的頭是眼睛很大很漂亮的Mandy，Mandy的老闆是白淨帥帥的Philip（很有非凡主播王軍凱的FU），這兩天也都是跟他們用餐，人都蠻好的（現階段啦）。

下午也是安排一些training的課，主要由秘書帶我，主要是辦公室該注意的事項，還有很多的表單如何填寫，要學的實在很多，不過因為剛進去基本上都還碰不到，很怕之後真正要用的時候就忘了（連秘書也這麼說），就先有個基本了解也好。

講了這麼久好像還沒提到我的team是做什麼的，我是在tech team，主要就是IT產業，而且以B2B為主，客戶基本上都是我沒聽過，我也一直到下午才搞懂我的客戶是做什麼的，我們這個team有三個長期客戶，BEA、HDS、MIPS，對，你應該都沒聽過，我也是！

所以，我最近需要趕快惡補這些產業的知識，尤其是科技這塊，們肯其實有點高，即使翻了雜誌，我還是似懂非懂，只能趕快抓一些名詞，現階段是先學HDS這塊，HDS就是日立數據，主要是做硬碟儲存的，不過是以企業為主，所以容量都很大，還有像SAN、DAS、SCSI、SATA等等等等等很多的概念要學，心中的焦慮又燃起來了。所幸，Mandy一開始並沒有果太大的壓力，要我多看多學，她自己也是這樣過來的，真的是很貼心阿。

相較之外，前文提到的Ryan就很可憐了，他是做約翰走路，一開始他的AE就丟很重的工作很大，他昨天為了趕周報（weekly report），忙到半夜兩點多才到家！因為他們客戶的媒體露出（media exposure）實在很多，周報格式常常是幾十頁的PPT，還要用英文寫summary。

這點我就覺得我會比較輕鬆點了，因為我們的產品比較會出現在以科技為主的媒體上，很少會打廣告或上媒體，所以clipping上就比較少，而且我們沒有周報，每天的clipping也不算多，我跟Ryan有比較過，他們周報的量比我們月報還要多的多。

當然現在我們還在蜜月期，之後應該會經歷陣痛期，才能適應這份工作的步調與內容，希望自己可以撐過去，同時保住我的肝…。

Way to Ogilvy

27歲前的重大轉折，就是進入了奧美工作，然而這一路走來，實在是與這「紅色巨塔」的肉搏戰阿！

從丟奧美的履歷到真正確定，歷時約兩個月，雖然中間夾個過年，但仍是十分煎熬。就從頭細數這段甜蜜中帶著心酸的過程吧。

接到奧美打來面試的通知，原本心中還竊喜，或許已經成功了一半，沒想到，這或許是一個惡夢的開始。因為在電話中並沒有談到有筆試這個事情，我之前也根本沒爬過文，不知道原本這個版已經有很豐富的資訊，連筆試題目都還一模一樣。更誇張的，是我那天去以為只是簡單的面試，連立可白都沒帶，所以，答案稿被我弄得髒兮兮，光版面可能就被扣很多分了吧！再加上原本聽說有100分鐘的限制，所以越到後面字寫越醜，只求趕快把題目寫完。「又一個」沒想到，基本上時間蠻彈性的，大概可以寫到兩個小時，早知道我就慢慢寫了。

之後是第一次面試，也就是人資部經理面試（Sunny），大約30分鐘，問題不出你的成長背景、求學經歷、社團表現、相關工作經驗還有你對公關這個行業有什麼看法與了解，基本上都以104上面的資料為根，然後延伸一些問題。問完結束我就回家了，爬完PTT_Salary才知道好像有「感謝函」這種東西，好像要禮貌性的寄信給對方，不過那時候我根本不知道，想說他們應該會通知吧，現在想想，好像還是不夠周到。

接著就是一個星期的時間，原本已不抱希望，覺得筆試寫得不好，但順利的通過這關，下一關是跟主管面試，我是跟AAD（Emily）面試，也就是Ryan的AAD，面試時間大概也是30分鐘，問題有比HR面試更深入，而且會更注重「你對公關有什麼熱忱」、「如何抗壓」、「如何紓壓」、「面對挫折的態度」，我想會問這些問題，應該是所有新進PR從業人員，最常碰到的問題，我大抵就照我過去的經驗發揮。

原本以為到這邊就結束了，沒想到Emily說因為手邊還有幾個應徵者，所以可能還會有第三次的面試，聽到這裡心又涼了，只好繼續等。之後當然是沒上，因為這個職位已經被原PO拿到了。
上述的這些事情都發生在年前，年後我繼續找工作，好死不死又看到奧美在徵人了，同樣是徵AE，當下有點猶豫要不要投，畢竟已經被拒絕過一次，不過秉持著我可以的心態，又再投了一次，想說「究算被當成黑名單也無妨」！

這次比上次就快多了，大概兩天內就接到HR的電話，這次不同於上次，原因是這次她已經告知我之後大概要走哪個產業，問我有沒有興趣，其實當下我並沒有表現的很積極，因為對這個產業蠻陌生，我只有說應該有吧。由於這個時候我人在外面，手機又聽不是很清楚，我深怕自己的態度會讓對方覺得我不重視，所以常會重複問題確認，不過這樣一來又會覺得我好像不進入狀況，真是很難做人。最後的結果是敲定了下一個面試機會。

算算這已經是第三次來奧美了，有點氣數用盡的感覺，不過還是打起精神跟他拼了！這次面試我的是AD（Millie）跟AM（Angela），Millie讓我感受到殺氣，不是說外型跟表情，而是「專業」的殺氣，會在不經意當中考你，了解你對這個產業的知識，然後會在當下毫不保留的跟你說是與否。也是在很不經意的情況下請Angela考你英文口說，Angela讓我感覺就像是國外學成歸國的，英文十分流利，讓我當下有點招架不住，Millie在聽完之後，也直指「你還不夠qualified」，真是直冒汗！

幸運的是，我幾個回答跟表情或許有對到Millie的味，她願意給我一個機會試試看，但是還要再經過一次面試。

這次的面試就在星期一，面試者是另一位AM（Philip），聊的東西差不多，不過也大概談了30分鐘，之後終於拍板定案，可以進去了。

以下幾點是我這次的感想（雖然好像都是老生常談）：
1. 態度要積極：印象最深的，就是Millie問我「你有多想要這份工作？」這個問題我覺得或許是在每一次面試前都要先問自己的，我的回答就蠻老實的，就說，這是我第二次投履歷了，我很想進來，如果願意給我這個機會，舞會好好把握，大概就是這類。不過不知道是不是每個主官都適用，至少這個Millie是希望這樣的表現。

2. 多尋求資訊：當然個版就已經有很多前輩們寶貴的經驗，能先爬文當然重要，另外，就是多問問現在已經在做PR的人，了解一下工作狀況，我覺得也蠻有用的。其它我覺得要把握每一個面試的機會，多多了解這個行業是做什麼的。像我有面試其他家，剛好也是做我現在的產業，從中我就學到了一些話術，當然就可以用到其他地方，這點我覺得蠻寶貴的。

3. 培養敏銳度：可能是對PR，可能是對PR服務的產業，可能是對新知，我覺得面試者很重視敏銳度，不只是事情的表面，還有它的來龍去脈或者你對這個事情的看法，到不是要你提出多麼經闢的見解，而是你真實的情感。

4. 誠實為上策：這應該是亙古不變的道理吧，其實我現在研究所還沒畢業，還卡在論文，這些情形都有讓他們知道，另外像對這個產業的了解，我也沒有打腫臉充胖子，硬說自己多有興趣，深怕到時候露陷就不好，主要還是回歸第一點說的，表現積極肯學就好。

New&Re Open

Now is new and re-open.

我之前大約有一年經營部落格的經驗，只是後來因為研究所課業忙碌而就開始荒廢，如今人生出現另一個轉折點，該是重新振作的時候了。

今天是27歲的開始，也是工作的新開始，心情透露出初春新發枝的氣味，希望可以保持這股活力，繼續拼下去！

從爆紅到爆料的超級星光大道

現在什麼最熱？非星光大道莫屬，從收視曾在谷底徘徊到一飛沖天，創造近幾年難見的超高節目收視率，引起大街小巷、現實網路眾多討論。而從節目爆紅到造假踢爆，節目像是拍偶像劇一樣，充滿曲折離奇、高潮迭起，牽連層面愈來愈多，背後有哪些值得探討的面向與意涵呢？
                                                                              
收視率飆高 炒作當調味？                                                                              
超級星光大道說穿了就是「歌唱比賽」，這不是台灣首見，之前各大電視台都舉辦過類似節目，以豐厚的獎金或是唱片合約為號召吸引參賽者，邀請線上的製作人或歌手擔任評審。而最重要的「調味料」，就是淘汰機制，從開始的上千的試唱，到之後過關斬將，逐漸進入白熱化的各式對抗方式，通常歷經幾個月的考驗，選出最後的得勝者。不過最後似乎都「雷聲大、雨點小」，即使選出冠軍，也不見會正式出片。

而這種節目的成功要件，就是要製造「話題」與創造「明星」氣息，超級星光大道比起其他節目，因為多了跨媒體傳播與媒體集團的操作下，很快就撲天蓋地在台灣蔓延開來。幾首膾炙人手的情歌經由參賽者傳唱，觸動了不少樂迷的心，逐漸對這些參賽者投以喜愛甚至崇拜，漸漸塑造出明星架式。再經由製作單位的安排，讓這些非藝人的參賽者，有準藝人的規格與水準。
                                                                              
這類節目成功，也代表其實不一定要有整人、對立、賭博等羶色腥的元素，非得搞得藝人花容失色、醜態百出，或者大灑狗血、你爭我奪，雖然一再刺激人們窺看隱私、看人出醜的心，但久了終究會彈性疲乏，只會日趨沉淪。反之，若是製作單位只要肯投入成本，不炒短線，做出品質口碑，還是會受到觀眾的喜愛。
                                                                              
只是，綜藝節目畢竟還是綜藝節目，單單按規矩來比賽，雖仍有賣點，但若能增添幾番滋味，可能會有更好的效果。或許是抱著這種觀念，到比賽進入PK時，逐漸浮現的是製作單位深淺不一的操弄鑿痕。從出場順序安排、參賽者如何與挑戰者捉對廝殺，到出現實力堅強的蕭敬藤踢館，更是炒熱他與楊宗緯的對決，甚至臨時換歌與之分高下，種種的「調味」讓原本單純的節目多了幾分聲色與期待，但相對地，比賽的公平、公正與純粹歌藝的展現，就淹沒在節節高升的收視率中。
                                                                              
跨媒介傳播 網路影音新時代                                                                              
節目成功除了產製方的努力，更重要地還要能傳播給受眾，檢視超級星光大道成功，電子、網路媒體的互動是很大的功臣，當節目參賽者明星化，台灣最大的BBS站批踢踢成立專門看板，就像是海棉般，匯集了眾多意見與迴響，再經由與其他看板的「互動」，使這股熱潮繼續延燒。
                                                                              
當中很重要就是「網路影音」的推波助瀾，節目在網路上能引起如此多的討論，就是節目片段的分享提供，讓網友非同步收視節目，其速度之快，令人吒舌；另外，網友還會製作MP3音樂檔，提供更多收聽機會。節目的成功，某種程度也反映著「網路多媒體」的成熟發展，以及未來無限的發展機會。
                                                                              
隨著網路討論愈多，似乎也帶動電視節目的收視率，喜歡的人拉三五好友一同欣賞，不喜歡的人或許抱持著「看笑話」的心情，來收看這個節目，不論是正是反，它成功引起話題。
                                                                              
跨媒體應合  集團連結生綜效                                                                              
談到收視率的飆升，更重要的原因，還是來自於跨媒體的操作，中視、中天、中時，從無線到有線，從電子到平面，透過同集團的整合，發揮類似大編輯台的效用。除固定在電子媒體反覆的播出，連平面媒體也加入，甚至在A3版面以專題進行報導，更不用說在影視娛樂的版面，這樣的疲勞轟炸，要讓閱聽眾不接觸到相關的訊息都很難。
                                                                              
除此之外，他們還利用高收視的綜藝節目，如「康熙來了」、「全民大悶鍋」繼續催化這股熱潮，讓參賽者上節目、跑通告，增加曝光度，當然也達到節目宣傳的效果。

這應該是台灣首度媒體集團的跨平台運作，以結果來看，的確有達到「綜效」，因為之後不僅中天，其他各有線新聞台不得不播相關新聞，為了自家新聞的收視率，只好淌著血替別人拉抬聲勢，等於做免費的宣傳播放。也替自家媒體賺進大把的廣告收入，與股市的紅盤高掛。
                                                                              
只是這樣的作法會引起部分爭議，主要在於如何拿捏新聞與廣告的微妙份際，在聯手炒作下，呈現的新聞報導已漸漸淪為替節目打廣告、做宣傳，鋪天蓋地的做專題、找新聞點切入，媒體變成宣傳工具，情何以堪？
                                                                              
                                                                              
爆料一波波  折損品質與信任                                                                              
而節目的轉折點，莫過於參賽者楊宗緯的「虛報年齡」，讓整個劇情進入高潮，雖然之前在BBS就已經吵得沸沸揚揚，一些鄉民早就提出相關的人證、物證懷疑楊宗緯的實際年齡，無奈沒有足夠的力道讓這些事情浮上檯面。但就在蘋果日報與壹周刊持續爆料、追蹤下，終究將謊言戳破，證實楊宗緯的確虛報年齡。
                                                                              
這還沒有結束，之後包括製作單位出來開記者會澄清無年齡限制，楊宗緯因為壓力過大與家人成為新聞報導對象而退賽，甚至因為涉嫌委造文書而被北檢約談，到之後獲判緩起訴及服勞役等等。新聞焦點從影劇版活生生拉高到社會版，最後又重回影劇版的鎂光燈中，這一來一往間，不僅再次拉高節目的曝光度，更是讓故事主角與其他星光幫成員藉由這個機會更廣為人知。

從事情的另一個角度觀之，風波的演變也讓人出現負面觀感，參賽者彷彿是製作單位的商品，不斷消費，節目的公正性也隨之滑落，最後還是屈服於收視率數字的迷思中，又淪為節目的炒作，從最近幾集收視率下滑的趨勢來看，節目或許已經成功打響知名度，但相對也折損了品質，也使部分閱聽眾質疑節目的真實性與失去信任。
                                                            

政大八十、卓越「踏實」

政大八十歲了！ 　    今夜在政大操場，給與上千人一個美好的夜晚，陶子妙語如珠的主持，把現場氣氛掌握得非常好，從蘇打綠、陳珊妮、TANK、TIZZY BAC、何方到壓軸的戴佩妮，誠意十足，而另個重點則是煙火秀，頭尾加起來十幾分鐘，璀璨的花火照亮了夜空，光彩奪目。 這樣不亞於１０１煙火的演出，是需要多少成本與代價？讓人不禁想像，如果把這些金錢用於在校生、校友是否更有價值？或許政大「家大業大」，還有充沛的校友資源與募款能力，這樣的煙火秀只是雞毛蒜皮的小事，並不足為外人道。只是，這真的是值得的嗎？  面對各大學近幾年經費自籌的壓力逐漸高昇，學雜費調漲往往是行政單位最想卻最不敢輕舉妄動之舉，深怕動輒得咎，往往需要再溝通、再協調。不過明年學費卻已經是「漲」聲響起，政大明年要調漲學費，勢在必行，這次是漲定了。 或許校慶的預算跟調漲學費沒有直接相關，但畢竟校慶仍是一筆支出，看到這麼大的排場，多少會讓人感覺這場煙火秀其實像「燒錢」，同樣是支出，為何不能把錢花在刀口上。就像各地的跨年晚會、元宵燈節，都是各縣市政府心中的痛吧，是否有這樣「造勢」、「宣傳」的必要，還是更實際地讓學生感受到學校對他們的照顧，對他們的付出，而不是八十年一次的盛大煙火秀，這樣短暫聲光效果結束後，剩下些什麼？ 「政大八十、卓越踏實」八個大字就在體育館的兩旁，政大的卓越應該有目共睹，至於踏實，對映燦爛的煙火，還有待更加努力吧！

我的面試之道-學業篇

說起研究所面試，套句災難新聞中常用的形容詞－「餘悸猶存」，到不是有受過什麼外在傷害，但在內心卻像是劃過無法抹滅的痕跡，三不五時回想起來，仍會隱隱作痛！

硬擠的備審資料 

其實原本並沒有很專心準備研究所甄試，起步也有點晚，一直到大四開學成績公佈後，才來看看有沒有符合資格，幸運的是，A所規定的是成績限制是全班前30％，我剛好在門檻前的29％，就試試看吧。

 最麻煩的還是「備審資料」，當時除了有豐富的社團經驗外，要我拿出什麼可以看得紀錄，還真的乏善可陳，不過為了增加份量，還是硬搞出東西，然後把自傳、讀書計畫等等搞定，最後用漂亮的資料夾裝封，算是有個「像樣的東西」。

 不過事後看過其他人或是同樣是甄試生的資料，總覺得是「小巫見大巫」，有的裝訂成厚厚地一本，有的則是整本彩色印刷，所下的時間跟金錢絕對不容小覷。只是內容還是多過包裝，洋洋灑灑的成績比花花綠綠的外觀重要多了！

胡亂的時間分配

而在進面試前先考筆試，一科英文，一科社問（到這邊A所已經呼之欲出了），英文算是比較拿手，題目也不難，寫得算是順利。不過社問就搞得灰頭土臉，題目不難，都很好發揮，只是我敗在「時間分配」，第一大題花太多時間，讓我後面幾題都簡單帶過，自然成績就低得很難看，因為記得都用不到十幾行就帶過了。不過這也讓我學到很寶貴的經驗，讓我再之後研所考試時，更注意時間分配，才不會重蹈覆轍。

原本以為我考得這麼爛，應該不會過口試了，沒想到僥倖過關，我想這應該是我離A所最近的一刻，因為有高達50％的「中奬率」，所以心中的確蠻喜悅的，想說如果可以在口試扳回一城，或許就可以鹹魚翻身，也可以了卻一樁要事（迷之聲：這個人怎麼這麼愛演內心戲阿）。

難掩的塵封陰霾

話雖如此，惶恐還是多餘喜悅，原因就先追溯到第一次面試。時間是在大一轉系考，正好就是A所的轉系，連場地都一模一樣，已經忘了在面試中問了哪些問題，只記得當時大概的場景，和難以抑制的緊張。上台對我來說不是罩門，只是面對的是教授，心中還是略顯緊張，最後仍是鎩羽而歸。

有了前次的陰影，讓我再踏上這棟樓時心中百感交集，同樣的系，同樣的地點，更詭譎的，我都還是第一個口試的人。會不會舊戲重演？沒錯，同樣失敗了，而且這次情況還更為嚴重，不僅被挑出幾科六十幾的分數，在問一些比較專業問題時也答不上來，甚至被挑研究計畫語法語句上的毛病，我想是徹徹底底崩潰了。

失敗的理所當然

之後放榜我也看都不用看就知道名落孫山，唯一比較安慰的，就是A所是「不足額錄取」，原本收五個，結果只收四個（這算安慰嗎，哈），事後並沒有多大難過，因為自己的問題出在哪都知道，只能告訴自己，學得一個經驗。

同樣的舊瓶舊酒

不過這並沒有打倒我，後來又報了B所的甄試，這家只有資料審查跟面試，於是乎，我把甄試A所的資料稍稍加油添醋、改頭換「面」一下就寄出去了。如果我前述的，並不覺得我的資料有什麼傲人之處，要學業成績也沒有多耀眼，要實務經驗也很貧瘠，作品也是少之又少，所以並沒有抱很大的希望，真的只是「姑且一試」。

或許老天爺覺得我歷練還不夠，所以又讓我通過了第一階段的審查，也算是低空飛過進入面試的標準。所以又再一次稍稍燃起我的希望之火，想說有了前車之鑑，這次應該會有比較好的表現。雖然B所不是我的第一志願，而且地點也不在北部（這樣又算爆一個點了），不過畢竟是國立、師資充沛、校園遼闊等條件下（這樣應該就知道是哪間了），還是值得一搏。

淺薄的研究方法

為此，還特地南下一趟，就當作順道回家（迷之聲：不用再爆啦，這樣已經猜到了）。而對B所大學並不陌生，因為大學的社團有三屆營隊都辦在那，所以並沒有很大的陌生感，反而是充滿回憶的愉悅。不過面試就不是這樣了，到現在我還是不知道哪裡表現得不夠好，或許還是我的研究計畫寫得不夠完善吧，以現在學過研究方法來看，當時的計畫還真的是膚淺，尤其第三章根本就是東貼西補，看得出來這個孩子應該沒有好好學過研究方法，不被錄取也是可以想像的。這是我自己事後想出來的原因，算是給自己合理的理由。

莫名的愈挫愈勇

這可沒有讓我卻步，因為我又報了第三間C所的甄試。記得時序已經進入秋末冬初，隨著準備考試的壓力越大，讓我又再度興起甄試的念頭，所以第三次嘗試，這次是北部的私立大學，其實當初家人還蠻反對的，認為研究所怎麼會去唸私立的，不過我當時已經管不了那麼多，還是報了名。

這家跟A家一樣，先考筆試再口試，筆試是英文跟傳播理論，都沒有很難，加上這個時候已經有一定基礎，所以寫起來還算得心應手，至於資料審查的部份，當然還是把之前的東西在稍加潤飾，「資源再利用」。

我順利地通過了第一階段，又是要面對口試。不同於前兩次的面試在假日，C所是在星期三，為什麼記得那麼清楚，原因只是我早上有課，我是上到中午才風塵僕僕地趕過去參加。

說真的，到這一次心情沒有像前兩次那麼緊張，對C所校園的環境也不算陌生，我以為應該可以放手一搏，或許當時還有一點點「國立大學大學生」的驕傲在，認為來念C所是委曲求全，所以比起前兩間都還有自信，而在面試過程中，由於老師們也都很親切，所以相對地就沒那麼緊張，也不像A所那麼砲聲隆隆，算是閒話家常，聊聊課業、學校、為來研究方向等等。

低調的默默接受

話雖如此，最後還是沒有考上，連備取都沒有，說真的，又再一次重創了我，當下真的不知道該怎麼跟家人說，而且我周遭的人，可能都不知到我有考過C所的甄試，因為我那時候真的低調。不過事實就是如此，也只能任命，或許我跟推甄沒緣，跟這三間學校也一樣。

還好那時剛好接近過年回家可以調劑一下心靈所受的創傷，撫平情緒，等過完年回台北後繼續打拼，迎戰實實在在的研究所考試。

講完了這些故事，也彷彿帶我再回到當時的情境，還是有些淡淡的苦澀在作祟，不過事隔這麼多年，已經不像當時那樣的澎湃激昂，只是偶爾還是會在心中泛起微波漣漪，提醒著我曾犯的錯，以及如何面對挫折該有的心情調適，那就是一種成長吧！

求智慧

或許是論文遇到瓶頸，今天決定前往龍山寺求智慧！

一如往常，龍山寺人山人海、香火鼎盛，還有不少國外的旅行團。我按照以往，從頭到尾拜了一圈，期望神明多眷顧我，讓我智慧大開，趕緊找出論文的突破處。


接著就是最緊張的時候－求籤，當然是問論文順不順利，結果第一支籤就得到聖杯，就轉往擺籤處，宛如開獎般地慢慢打開二十九號籤盒，映入眼簾的第一個字是大，想說不是大吉就是大壞，心情更加緊張，結果出爐了！大吉。


籤上寫著寶劍光芒出匣時，匣中應不被塵欺，貴人親手提攜起，僅可防身更物疑，整個意思似乎是說應該會有貴人相助，然後我的智慧就像寶劍出匣般，金光閃閃、瑞氣千條（只是我自己的想像啦）。不過讓我擔心的是，雖然是大吉，不過進一步看功名之路的解釋時，卻是「大器晚成」，感覺三年畢業好像很難，雖然總是會成功，但希望還是可以順利三年就拿到學位阿！


最後，當然買了「文昌袋」，一個是智慧，一個是好運，希望能有這些東西的加持，讓我未來之路更加順暢，雖然這種物品安心的成分居多，不過我就想讓自己心情平靜一點，沉澱之後再縝密思考，趕快突破現在的框架，讓學習之途平安順利。

最陌生的熟悉人

二二八 ，這個歷史事件，對我來說，是最陌生的熟悉人！

回顧求學時代，印象中大半都是在唸中華民族五千年的歷史，講到台灣的部份少之又少，尤其像二二八這樣的敏感議題，國編本的內容總是輕描淡寫，說了什麼又好像沒說，似乎有意淡化，總讓我留下些許困惑與疑問，究竟它是怎麼來的，明明發生在生長的環境中，但卻是如此陌生與疏遠。

隨著年齡漸長，接觸到的知識越來越多，再加上老師的描繪補充，逐漸揭開事件神秘的面紗，開始了解為多數人不願意提起它，連報章雜誌也不多見，二二八事件，沒有那麼單純，隨之而來的白色恐怖，以一連串的政策，背後是見證了多少血淚，刻下無法磨滅的記號。

二二八不只是政治事件，更是牽動敏感的族群神經，嗜血的政客把它當成議題炒作，無情地消費，看在我眼中，或許真的只是笑話，這是一個多麼無關緊要的問題。從小時候在填寫資料時，總會莫名出現籍貫的填項，在我知道籍貫不是出生地、不是居住地後，懷疑起這個填項的用意在哪，它能做到多麼實質的分別嗎？

真正要說清楚做出區分的，應該是二二八更為清楚的史實，它不應該建立在藍綠的口水中，袖舞在政客的操弄中，或是淪為族群對立的焦點。要做的是將之純化，它的緣由、經過、影響，就像每一個歷史事件一般。

或許再過十年、二十年，二二八在人們的腦中印象日趨模糊，很難再想起二二八的始末經過，但我寧願是在資訊公開透明、評論公允客觀後將它淡忘，寧可它是最熟悉的陌生人！