On Board

On Board！從字面上的意思是登船，不過在奧美是指正式上班（希望不是誤上船就好）。這兩天還沒接觸到真正的paper work，但已經可以感受那莫名的壓力，有人戲稱奧美是個「紅色巨塔」，覺得自己像是在裡面的小白兔，別碰到什麼大野狼就好（迷之聲：你又不是小紅帽，想太多了）。

剛報到的第一天，可以感受奧美整體的氛圍實在很棒，Open Office的設計，給人開放、明亮又不失優雅。我的位子靠窗，雖然望眼出去是停車場，不過再過去就是一○一，視野不錯。我在座位上應該是幸運兒，因為我坐的位子應該是AAD、ADy在坐的，只是我的team位子都滿了，剛好有空位，就在此落地生根了（用這個成語好像怪怪的）。

不只如此，桌上擺放著印有奧美字樣的一些文具，彷彿也像你打招呼，歡迎你加入這個大家庭，還有小書櫃玻璃中夾著你的名牌－Hiffer Wang，還有一本「葵花寶典」，算是新人須知，整個就是很齊全。

首要之務除了填一些表單之外，另外就是開電腦登入系統，可以看到一系列你專用的ID、PW，先從這些記起吧。要寄的除了Log in之外，影印、事務都還有其他的ID，還有分機表、座位表…（光這些就要花點時間）。我的電腦不新，跑起來卡卡的，滑鼠不好用，不知道可不可以帶自己的去用比較習慣點。

上午主要是HR manager介紹公司狀況，帶我熟悉網路系統，包括郵件、還有跟奧美相關的資源。在此有種不愧是奧美的感覺，不僅資源很豐富，如果真的需要一定可以挖到很多，而且都是採互動式介面，不像是傳統生硬的文字呈現，而是透過多媒體的整合，把奧美介紹給新人。

再來也要把我這個新人介紹給大家認識，介紹方式也有點特別，不僅立刻照相貼在公佈欄，還做成PPT發送給每個人。另外就是office tour，除了我在的team之外，還介紹其他組，一開始真的記不住這麼多名字，而且都還是英文。只能打打招呼，點頭示意，接著就逛著巨塔內的其他樓層，看看真正的大頭，不過我去的那天幾乎都不在，最大的應該就是CFO黃姐而已（雖然是CFO，不過也才40多歲，真是年輕阿，在奧美似乎沒有老人家XD）。

發現世界真的很小，因為在tour的過程中，有牽連著一些關係，有我外交系的學姊（他雖然只念外交所，不過也算是），有一個是我去政大上課的同班同學（印象會深是因為她雖然是女生，名字卻像男生，她已經畢業了），另外一個雖然沒見到，不過名字沒記錯的話，應該是我嘉雲會的學妹（政大新聞畢業，應該是沒有繼續唸研究所），再加上之前認識的Ryan，感覺上就沒那麼孤單了。

既然都提到了人，來說說我的老闆跟老闆的老闆，也就是AE跟AM，我的頭是眼睛很大很漂亮的Mandy，Mandy的老闆是白淨帥帥的Philip（很有非凡主播王軍凱的FU），這兩天也都是跟他們用餐，人都蠻好的（現階段啦）。

下午也是安排一些training的課，主要由秘書帶我，主要是辦公室該注意的事項，還有很多的表單如何填寫，要學的實在很多，不過因為剛進去基本上都還碰不到，很怕之後真正要用的時候就忘了（連秘書也這麼說），就先有個基本了解也好。

講了這麼久好像還沒提到我的team是做什麼的，我是在tech team，主要就是IT產業，而且以B2B為主，客戶基本上都是我沒聽過，我也一直到下午才搞懂我的客戶是做什麼的，我們這個team有三個長期客戶，BEA、HDS、MIPS，對，你應該都沒聽過，我也是！

所以，我最近需要趕快惡補這些產業的知識，尤其是科技這塊，們肯其實有點高，即使翻了雜誌，我還是似懂非懂，只能趕快抓一些名詞，現階段是先學HDS這塊，HDS就是日立數據，主要是做硬碟儲存的，不過是以企業為主，所以容量都很大，還有像SAN、DAS、SCSI、SATA等等等等等很多的概念要學，心中的焦慮又燃起來了。所幸，Mandy一開始並沒有果太大的壓力，要我多看多學，她自己也是這樣過來的，真的是很貼心阿。

相較之外，前文提到的Ryan就很可憐了，他是做約翰走路，一開始他的AE就丟很重的工作很大，他昨天為了趕周報（weekly report），忙到半夜兩點多才到家！因為他們客戶的媒體露出（media exposure）實在很多，周報格式常常是幾十頁的PPT，還要用英文寫summary。

這點我就覺得我會比較輕鬆點了，因為我們的產品比較會出現在以科技為主的媒體上，很少會打廣告或上媒體，所以clipping上就比較少，而且我們沒有周報，每天的clipping也不算多，我跟Ryan有比較過，他們周報的量比我們月報還要多的多。

當然現在我們還在蜜月期，之後應該會經歷陣痛期，才能適應這份工作的步調與內容，希望自己可以撐過去，同時保住我的肝…。