Half Year

進公司半年了！

最近跟公司GM跟其他新進同事吃飯，分享了這半年來的工作心得，發現大家有各自不同的壓力。我笑稱我有「雙重壓力」，一方面是公關的新人，有許多的SOP要學習，就連剛開始的掃描影印都需要小老闆親自教我，想想自己真的很白痴。其他包括媒體關係、協力廠商的聯繫都要重頭學起並且建立關係；另一方面的壓力則是來自產業知識的嚴重不足，一切都得重新學起。

就在快要邁入三個月，稍微有個進步之後，又面臨轉換客戶的新壓力，在產業知識這塊又需要重頭學起，而且少了小老闆，自己負責一個客戶。所幸Joanna給了許多幫助，讓我比較快進入狀況，而且還提供了很好的售後服務，即使離職了還需要問她一些問題。

或許如GM說的，那個壓力未必來自於外在，而是自己給自己的壓力。的確，回想剛來上班的我，每天真的都處於十分緊繃的狀態（可能連像現在上班時間打BLOG偷閒時也都很緊張），深怕出了哪些大問題。而在公司文化的薰陶之下，我更佳的害怕，因為要求完美，要求想的更多，哪種的焦慮可見一斑。

不過人總是會成長的，經過半年之後，對於公關的操作雖稱不上熟稔，但基本的都已經沒有問題。媒體關係也隨著接觸機會變多慢慢建立（不過跟記者要MSN真不是件容易的事情），但還有長遠的進步空間。產業知識也正一點一滴吸收中，相信可以滴水穿石。

整個午餐聚會印象最深的，莫過於GM說︰「我們公司是很多人在公關業界的終點站」。雖然輕描淡寫，但在我腦海中卻是擲地有聲般的回蕩著，這不僅表示公司的好品牌形象，也表示我們有了很好的起步，更應該期許自己有更好的表現。希望我的起點也會是我的終點！